開催日
2026-10-01
【ハイブリッド開催】対話と制度、両輪でつくる組織の「らしさ」 ~一人ひとりのテンポが活きる組織とは?~ | 第3回テンポ経営研究会
第3回テンポ経営研究会では、「対話」と「制度」の両面から組織づくりを見つめなおし、一人ひとりのテンポが活きる組織について考えます。
開催概要
日 時:2026年10月1日(木)16:00~17:30(開場15:45)
※オンラインは講演・トークセッションのみとなります
※イベント終了後、希望者による懇親会を予定しています(会場参加のみ)
形 式:ハイブリッド開催(会場+オンライン)
場 所:① 会場:株式会社エスケイワード TOKYO BRANCH
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト 2F
会場への行き方:https://note.com/skword/n/n816b4e0428c0
② オンライン:Zoomウェビナー
対 象:経営者、人事・ダイバーシティ推進担当の方
参加費:無料 ※懇親会参加者は、実費5,000~6,000円程度を当日頂戴します。9月25日(金)以降のキャンセルは参加費を頂戴いたしますのでご注意ください。
定 員:① 会場:18名
② オンライン:定員なし
締 切:① 会場:9月28日(月)
② オンライン:当日14時まで
お申込み:https://tempo-03.peatix.com/
本イベントは公益財団法人 洲崎福祉財団助成事業(令和6年度継続助成)を受けて実施します。
第3回テンポ経営研究会では、「対話」と「制度」の両面から組織づくりを見つめなおし、一人ひとりのテンポが活きる組織について考えます。
組織内での人事制度や、ダイバーシティの考え方を浸透させるために、1on1などの対話の場を設ける組織も増えています。対話の強みは、個別の事情を丁寧に理解し合えることですが、時間や労力もかかり、言葉を尽くしてもわかり合えないことがあります。一方で、制度があればコミュニケーションのコストは減少しますが、一律のルールでは個別の事情までは考慮されず、せっかくの制度が活かされないこともあります。この「対話」と「制度」を、組織内で両輪としてどう循環させていくかを共に考えます。
ゲストにPROJECT SOLIT 代表・創業者の田中美咲氏を迎え、障害者雇用やデザイン決定のプロセス、対話の事例などをお話しいただきます。
当日は、以下の3部構成です。
PROJECT SOLIT 代表・創業者の田中美咲氏より「企業の合理性と私たちの合理性」についての話題提供
田中氏と代表理事の宿野部とのトークセッション
参加者同士のディスカッション
また、終了後は希望者による懇親会も行います。同じ悩みを持つ多種多様な仲間と、新しいあり方を考えてみませんか。
プログラム
1. オープニングトーク
「企業の合理性と私たちの合理性」
2.トークセッション
「一人ひとりのテンポが活きる組織のルールは、誰とどのようにつくるのか?」

宿野部武志
一般社団法人ピーペック 代表理事 CEO
3歳時に慢性腎炎に罹患。18歳より慢性腎不全により透析導入。透析歴40年目。社会福祉士。両立支援コーディネーター。ソニーにおいて人事・総務部門での就労と週3日の透析を両立させながら14年間勤続。退職後社会福祉士の資格を取得し、ソーシャルワーカーとして社協に入職。2010年に(株)ペイシェントフッドを起業、2019年に一般社団法人ピーペックを設立。趣味は格闘技・プロレス観戦。自称モンブラン部部長。
3.グループディスカッション(会場参加のみ)
こんな方におすすめ
- 経営者、人事・組織開発・DE&I・障害者雇用に携わっている方
- 一人ひとりの違いや事情を活かせる職場をつくりたい方
- 制度と対話を両輪にした組織づくりに関心がある方
- 当事者の“こえ”を組織の意思決定に活かしたい方
- 障害者雇用や当事者参画の事例を知りたい方
お申し込みは下記よりお願いします。
【注意事項】
・本イベントに関するご連絡はメールにて行います。メール受信拒否設定(ドメイン指定受信)をされている場合は、Peatixに登録しているメールアドレスが「@peatix.com」「@ppecc.jp」からのメールを受信できるように設定を確認してください。
<会場参加の方>
・イベント開催日が近づきましたら、登録のメールアドレスに当日のご案内をお送りいたします。
・体調が優れない場合はご来場をお控えください。
・ご都合に変更が生じた場合は Peatix内[主催者へ連絡]またはinfo@ppecc.jp まで事前にご連絡ください。
<オンライン参加の方>
・イベント開催日が近づきましたら、登録のメールアドレスに当日のご案内をお送りいたします。
・当日使用される端末にZoomアプリをインストールしてご準備ください。
・当日は、お送りしたZoomのリンクをクリックしてご参加ください。
【主催】一般社団法人ピーペック
2019年設立。主な事業は、病気をもつ人の経験を生かし、製薬企業/医療機器メーカー等の従業員向けの研修や、商品・資材・サービスへのアドバイザリー等。働くメンバーの4割が難病をもち、年間総収入は約5,900万円(2025年度)。
田中美咲氏
PROJECT SOLIT 代表・創業者
障害者インクルージョン、インクルーシブデザインを専門に、多様な当事者と共にデザインを行い、事業・サービス開発や組織・事業戦略の構築を支援。国内外の企業・行政・教育機関と連携し、実践・研究の両面から活動している。インクルーシブファッションブランド「SOLIT!」は、世界三大デザイン賞の一つであるiF DESIGN AWARD GOLDを受賞。著書に『非常識なやさしさをまとう 人とともにデザインし、障がいを超える』(ライフサイエンス出版)。PROJECT SOLIT:https://solit-japan.com/